从平均主义，到公平主义，才是真正的进化！ #历史 #认知 #哲学思维 #独立思考 #涨知识
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从平均主义，到公平主义，才是真正的进化！ #历史 #认知 #哲学思维 # …
2 个月之前
douyin.com英叔民富论
毛泽东选集:第二次国内革命战争时期关于纠正党内的错误思想（一九二九年十二月）关于绝对平均主义#伟人 #毛选 #毛泽东选集
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毛泽东选集:第二次国内革命战争时期关于纠正党内的错误思想（一九二九 …
2025年2月7日
douyin.com见山海
要杜绝绝对平均主义。#知识分享 #老百姓的心声 #强者思维 #彪哥读书
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2023年9月30日
douyin.com彪哥读书
企业的资源分配，从来不是平均主义，而是向奋斗者倾斜。平均分配看似公平，实则扼杀进取之心，让实干者寒心、投机者得利。 管理者要打破大锅饭桎梏，用价值分配牵引价值创造，让奋斗者获得匹配的回报，这才是组织活力的源头。 #以奋斗者为本#华为任正非#杜绝平均主义大锅饭
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企业的资源分配，从来不是平均主义，而是向奋斗者倾斜。平均分配看 …
1 个月前
douyin.com老孙训战说
积分制管理能够破解激励成本问题，打破分配上的平均主义。企业推行积分制管理后，首先不需要公司增加额外成本，核心是打破分配上的平均主义，利用差别产生动力的原理，放大激励作用。 例如中秋节发放月饼，传统模式下每人平均发放30个。实行积分制管理以后，按照积分名次划分为三类标准：积分排名靠前的20至50名员工，每人发40个；积分靠后的20至50名员工，每人发20个；中间层级员工每人发30个。整体核算下来
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积分制管理能够破解激励成本问题，打破分配上的平均主义。企业推行积 …
1 个月前
douyin.com今日添彩
千万别搞平均主义！ 想让底下人不躺平、肯干活，方法巨简单。就八个字：撑死干活的，饿死摆烂的。#如何提升销售业绩 #销售管理 #团队管理 #销售业绩
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千万别搞平均主义！ 想让底下人不躺平、肯干活，方法巨简单。就八个字…
4 个月之前
douyin.com悟在一瞬间
💡苏州合伙股权对半分？别被平均主义带偏！股权设计本质是责任与收益的动态平衡，50:50往往是企业内耗的开端。#苏州工商注册 #苏州营业执照 #苏州记账报税 #苏州资质办理 #好账本财税@抖音小助手 @抖加上热门
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2 周前
douyin.com金财鑫小何@苏州注册公司代办
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第5集：初创公司股权分配原则 ①创始人优先：保证创始人持大股，掌握 …
2 个月之前
douyin.com桦吉言-证资-财税
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团队分工不要搞平均主义 #团队 #团队管理 #管理
6 个月之前
douyin.com左百泉职场升维
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超市管理做到四维一体 做超市生鲜别搞平均主义，区域负责人就该绑定区 …
1 个月前
douyin.com大洪说水果 （5月12日线下课）
9:03
华为、阿里都在用的532分红机制，你的公司用了吗？ 很多老板分钱， …
1 周前
douyin.com实体经营破局智库
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无一娃幸免，小狗主打一个平均主义，哈哈哈哈哈 #teeteepor#DMD家 …
1 个月前
douyin.com嗷ao~
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#团队的力量是无限的 “团队如紧握的铁拳，每根手指都不可替代——拇指 …
3 个月之前
douyin.com厨房小孙哥
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资源分配绝不能“平均主义”，必须向核心战场倾斜。 #资源分配 #核心战 …
8 个月之前
douyin.com业绩派推广
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共同富裕发财致富之122不要搞绝对主义平均分配，也不要搞绝对主义的 …
2023年10月6日
douyin.com爱情加油站
共同富裕是全体人民的富裕，是人民群众物质生活和精神生活都富裕，不 …
2021年10月10日
douyin.com
#学区房 #三胎 在义务教育阶段搞“平均主义”，有利于缓解社会焦虑，有 …
2021年8月10日
douyin.com
0:33
马克思的故事，你了解多少？ 一分钟讲清楚马克思主义是怎么诞生的，从 …
4 个月之前
douyin.com宝路
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共同富裕靠自己，共同富裕不是平均主义#伯朗特机器人 #车床机器人 #焊 …
2022年10月18日
douyin.com君盛工业机器人
0:24
批形式主义罗平均屎上雕花假景观，屁中寻香空自忙。知行不一终无益， …
2024年11月27日
douyin.com阿罗诗词
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