提了离职，被挽留也必须走！原因很简单！
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员工在试用期能否随时辞职？《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”离职是法律赋予劳动者的权利，不管用人单位是否批准，劳动者只要按照流程办理离职手续后就可以离职。对于工资，试用期的工资标准不能低于当地工资标准，不满1个月就按照实际天数结算。大家还可以通过多看铭哥的视频，或者进入粉丝群互动
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2023年1月17日
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